موقعیت‌های اجتماعی رسمی به نقش‌ها و مسئولیت‌هایی اشاره دارند که در ساختارهای اجتماعی و سازمانی تعریف شده‌اند. این موقعیت‌ها معمولاً شامل مقام‌ها و سمت‌های مشخص در سازمان‌ها، دولت یا شرکت‌ها هستند و بر اساس قوانین و مقررات تعیین می‌شوند. افراد در این موقعیت‌ها باید وظایف خاصی را انجام دهند و به سیاست‌ها و فرآیندها پایبند باشند. این نوع موقعیت‌ها می‌توانند شامل مدیران، کارمندان دولتی و رهبران باشند که در تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت منابع نقش دارند.