رابطه کاری به تعاملات و ارتباطات بین افراد در محیط کار اشاره دارد. این روابط می‌توانند شامل همکاری، تبادل اطلاعات و حمایت متقابل باشند. ایجاد یک رابطه کاری مثبت می‌تواند به افزایش بهره‌وری و رضایت شغلی کمک کند. در یک رابطه کاری، احترام و اعتماد از اهمیت بالایی برخوردارند. افراد باید بتوانند به یکدیگر اعتماد کنند و نظرات و ایده‌های خود را به راحتی بیان کنند. این نوع ارتباطات می‌تواند به بهبود تیم و محیط کار کمک کند و در نهایت به موفقیت سازمان منجر شود.