تنخواہیں وہ رقم ہیں جو کسی ملازم کو اس کی خدمات کے بدلے میں دی جاتی ہیں۔ یہ رقم عام طور پر ماہانہ بنیادوں پر ادا کی جاتی ہے اور اس میں بنیادی تنخواہ، الاؤنسز، اور دیگر فوائد شامل ہو سکتے ہیں۔ تنخواہوں کا تعین مختلف عوامل جیسے ملازمت کی نوعیت، تجربہ، اور مارکیٹ کی طلب کے مطابق کیا جاتا ہے۔ تنخواہیں کسی بھی ادارے کی مالی صحت کا ایک اہم اشارہ ہوتی ہیں۔ اگر ایک کمپنی اپنی ملازمین کو مناسب تنخواہیں فراہم کرتی ہے تو یہ ملازمین کی اطمینان اور کارکردگی میں اضافہ کر سکتی ہیں۔ اس کے علاوہ، تنخواہوں کی سطح معاشی ترقی اور مقامی معیشت پر بھی اثر انداز ہوتی ہے۔