تنخواہ ایک مالی معاوضہ ہے جو کسی شخص کو اس کی محنت یا خدمات کے بدلے میں دیا جاتا ہے۔ یہ عام طور پر ماہانہ یا ہفتہ وار بنیادوں پر ادا کی جاتی ہے اور ملازمت کے معاہدے کے تحت طے کی جاتی ہے۔ تنخواہ کا مقصد ملازمین کی زندگی کی ضروریات کو پورا کرنا اور ان کی محنت کا اعتراف کرنا ہوتا ہے۔ تنخواہ کی مقدار مختلف عوامل پر منحصر ہوتی ہے، جیسے کہ ملازمت کی نوعیت، صنعت، مقام، اور ملازم کی تجربہ۔ بعض اوقات، تنخواہ میں اضافے کا عمل بھی ہوتا ہے، جسے تنخواہ میں اضافہ کہا جاتا ہے، جو ملازمین کی کارکردگی یا ترقی کی بنیاد پر دیا جاتا ہے۔