ایچ آر مینجر (HR Manager) کسی بھی ادارے میں انسانی وسائل کے انتظام کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ اس کا کام ملازمین کی بھرتی، تربیت، اور ترقی کو منظم کرنا ہے۔ ایچ آر مینجر ملازمین کی فلاح و بہبود، کارکردگی کی نگرانی، اور ادارے کی پالیسیوں کی تشکیل میں بھی اہم کردار ادا کرتا ہے۔ ایچ آر مینجر کی ذمہ داریوں میں ملازمین کے مسائل کا حل نکالنا اور ادارے کی ثقافت کو بہتر بنانا شامل ہے۔ وہ ملازمین کی شکایات سننے اور ان کے حقوق کا تحفظ کرنے کے لیے بھی کام کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، ایچ آر مینجر ادارے کی ترقی کے لیے حکمت عملی تیار کرتا ہے۔