التقدير بالمثل هو مفهوم يُشير إلى المعاملة بالمثل في العلاقات الاجتماعية. يعني ذلك أن الأفراد يتبادلون الاحترام والمودة بناءً على ما يقدمونه لبعضهم البعض. إذا قدم شخص ما مساعدة أو دعمًا، فمن المتوقع أن يرد الآخر بالمثل. هذا المفهوم يُعتبر أساسياً في بناء العلاقات الصحية، سواء كانت شخصية أو مهنية. يعزز التقدير بالمثل التعاون والثقة بين الأفراد، مما يؤدي إلى تحسين التواصل وزيادة الفهم المتبادل. في النهاية، يسهم هذا التقدير في تعزيز الروابط الاجتماعية وتقوية المجتمعات.