البطالة الهيكلية هي نوع من البطالة يحدث عندما تتغير هيكلية الاقتصاد، مما يؤدي إلى عدم توافق بين مهارات العمال المتاحة واحتياجات سوق العمل. قد تنجم هذه البطالة عن التقدم التكنولوجي أو تغيرات في الطلب على المنتجات والخدمات، مما يجعل بعض الوظائف غير متاحة. تعتبر البطالة الهيكلية تحديًا طويل الأمد، حيث يحتاج العمال إلى إعادة تدريب أو اكتساب مهارات جديدة لتلبية متطلبات السوق. يمكن أن تؤثر هذه الظاهرة على فئات معينة من المجتمع، مثل الشباب أو العمال ذوي المهارات المنخفضة، مما يزيد من صعوبة العثور على عمل مناسب.