الأجور المتغيرة هي نوع من التعويضات المالية التي تتغير بناءً على أداء الموظف أو نتائج العمل. تشمل هذه الأجور المكافآت، العمولات، والحوافز التي تُمنح للموظفين عند تحقيق أهداف معينة أو زيادة في المبيعات. تساعد الأجور المتغيرة في تحفيز الموظفين على تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم. كما تُعتبر وسيلة فعالة للشركات لجذب الكفاءات، حيث يمكن أن تؤدي إلى زيادة الدخل الإجمالي للموظف بناءً على نجاحه في العمل.