اختبارات هي أدوات تستخدم لتقييم مستوى المعرفة أو المهارات لدى الأفراد. يمكن أن تكون هذه الاختبارات مكتوبة أو شفهية، وتستخدم في مجالات متعددة مثل التعليم، الطب، والوظائف. الهدف من الاختبارات هو قياس الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف. تتضمن أنواع الاختبارات اختبارات قياسية، التي تقارن أداء الأفراد بمعايير محددة، واختبارات تشخيصية، التي تهدف إلى تحديد احتياجات التعلم. كما توجد اختبارات نفسية، التي تقيم السمات الشخصية والقدرات العقلية. تعتبر الاختبارات جزءًا مهمًا من عملية التعلم والتطوير.