آزمون‌گیری به فرآیند ارزیابی دانش، مهارت‌ها یا توانایی‌های فردی اشاره دارد. این فرآیند معمولاً شامل سوالات یا وظایف مشخصی است که به منظور سنجش سطح یادگیری یا عملکرد فرد طراحی شده‌اند. آزمون‌ها می‌توانند به صورت کتبی، شفاهی یا عملی برگزار شوند و در زمینه‌های مختلفی مانند آموزش، شغل و روانشناسی کاربرد دارند. هدف اصلی آزمون‌گیری، جمع‌آوری اطلاعات دقیق درباره توانایی‌ها و نقاط قوت یا ضعف افراد است. نتایج آزمون‌ها می‌توانند به معلمان، کارفرمایان و مشاوران کمک کنند تا تصمیمات بهتری در مورد آموزش، استخدام یا راهنمایی افراد اتخاذ کنند.