Управление — это процесс организации и координации действий людей и ресурсов для достижения определенных целей. Оно включает в себя планирование, организацию, мотивацию и контроль. Эффективное управление помогает оптимизировать работу команды и повысить производительность. Существует несколько стилей управления, таких как авторитарный, демократический и либеральный. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, в зависимости от ситуации и целей. Хороший менеджер должен уметь адаптировать свой стиль управления к потребностям команды и организации.