Преміси — це додаткові виплати або бонуси, які отримують працівники за досягнення певних цілей або результатів. Вони можуть бути частиною системи мотивації в компанії, що стимулює співробітників до покращення продуктивності. Преміси можуть бути грошовими або у вигляді інших вигод, таких як подарунки чи відпустки. Преміси часто використовуються в різних сферах, включаючи бізнес, фінанси та промисловість. Вони можуть бути щомісячними, щоквартальними або річними, залежно від політики компанії. Важливо, щоб умови отримання премій були чітко визначені, щоб уникнути непорозумінь серед працівників.