Відпустка — це період, коли працівник отримує можливість тимчасово залишити свою роботу. Це може бути пов'язано з відпочинком, подорожами або особистими справами. Відпустки можуть бути оплачуваними або неоплачуваними, залежно від умов трудового договору та законодавства країни. Зазвичай, працівники мають право на щорічну відпустку, яка триває певну кількість днів. У багатьох країнах, таких як Україна або США, законодавство регулює мінімальну тривалість відпустки. Відпустки допомагають знизити стрес і підвищити продуктивність працівників після повернення на роботу.